Formation des agents des corps des métiers du Gouvernement Provincial du Haut-Katanga à l’INPP
Le Gouverneur de Province, Jacques Kyabula Katwe, fait de l’amélioration des compétences techniques un axe central de sa politique publique. C’est sous son impulsion que le Ministre Provincial de la Fonction Publique, John Muloba Kitonge, a lancé ce lundi 09 juin 2025 à l’INPP, une formation de remise à niveau à l’intention de cette catégorie d’agents. C’était en présence de Madame la Directrice de la DFPP, Kisha Fane Fannie et du Directeur de DPIAT, Edouard Kisala.
Cette session durera trois mois. Elle concerne notamment les maçons, charpentiers, plombiers, électriciens, soudeurs, peintres et techniciens en froid. Tous ces agents et cadres sont rattachés à la Direction Provinciale des Infrastructures et de l’Aménagement du Territoire, DPIAT, conduite par le Directeur Édouard Kisala.
Cette remise à niveau va non seulement renforcer les connaissances des agents techniques, mais aussi à améliorer leur efficacité et la qualité du service rendu sur terrain dans la construction et la rénovation des infrastructures à travers la Province, a souligné la Directrice de la fonction publique provinciale, DFPP, Fannie Kisha Fane. Cette dernière a salué la volonté du Gouverneur d’investir dans l’humain et d’adapter les compétences locales aux exigences technologiques actuelles.
La Sous-directrice Provinciale de l’INPP, a rassuré les autorités que les formateurs sont mobilisés pour produire un Personnel qualifié, compétent et apte à participer au développement de la Province.
Dans son allocution, le Ministre John Muloba Kitonge a insisté sur la discipline et l'assiduité. Il a fait savoir que la Province attend beaucoup de cette catégorie de son personnel.
Il a souligné également que ce projet marque également le début d’une collaboration durable entre le Gouvernement Provincial et l’INPP dans la formation des agents de la Fonction Publique du Haut-Katanga.
A noter que cette session est organisée par le Gouvernement Provincial en partenariat avec l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP). Cette initiative constitue une grande première dans la Province. Après la formation, les agents seront soumis à une évaluation pour l’obtention d’un brevet.